07/08/25 às 15h59 - Atualizado em 08/08/25 às 10h52

Comitê Gestor de Qualidade de Vida no Trabalho (CGQVT) - SOQUALI

Os programas, projetos e ações da Política de Qualidade de Vida no Trabalho da SODF (SOQUALI), instituída pela Portaria nº 154, de 15 de outubro de 2024, serão implementados pelo Comitê Gestor de Qualidade de Vida no Trabalho (CGQVT).

A Qualidade de Vida no Trablho (QVT) é um conjunto de ações e políticas voltadas à valorização, bem-estar e desenvolvimento dos servidores públicos. Baseia-se em marcos legais que garantem direiros, segurança, prevenção de riscos e promoção de ambientes saudáveis. No Distrito Federal, a QVT integra diretrizes da gestão de pessoas e etsá alinhada à profissionalização e à melhoria das condições de trabalho.

Legislação de Gestão de Riscos

Eixos Temáticos

Saúde de Bem-estar: adoção de ações, projetos e programas que contemplem pesquisas de causas de mal-estar no ambiente de trabalho, ações de prevenção e promoção de sáude e campanhas de esclarecimentos e orinetação sobre relações interpessoais;

 


Profissional: desenvolvimento de competências e aperfeiçoamento do conhecimento, por meio de oportunidades de capacitação e   treinamento, bem   como aprimoramento das relações socioprofissionais, baseadas em interações sociais estabelecidas no   ambiente de trabalho, abrangendo as   relações entre os pares, os subordinados e os chefes;

Estrutura: estruturação do ambiente de trabalho nas dimensões de contexto, condições e organização do trabalho, com observância aos princípios das políticas de qualidade de vida no trabalho (PQVT);

 

Estima: identificação do servidor com a missão, visão e valores institucionais, e sua valorização e reconhecimento por seus pares, superiores hierárquicos e sociedade; e

 

Pessoal: atenção às condições psicossociais dos servidores na relação com o seu trabalho e vida pessoal, utilizando-se dos campos bem-estar, significado pessoal, familiar, estímulo ao voluntariado, pacificação de conflitos, ações de solidariedade e projetos de responsabilidade social e/ou ambiental, bem como ações de preparação para a vida subsequente à aposentadoria.

 Composição do Comitê

I - VILAUBA MORAES VITAL DO REGO, matrícula nº 285.586-0 (Presidente);

II - CECÍLIA MARIA PINHEIRO MONTENEGRO BUGARIN, matrícula nº 0284672-1 (Vice-presidente);

III - CELESTE DOMINICI, matrícula nº 285.305-1 (Titular);

IV - ERICA LOPES MOURÃO, matrícula nº 0274019-2 (Titular);

V - SÉRGIO AUGUSTO FONSECA MARTINS, matrícula nº 78478-8 (Titular);

VI - SÍLVIA CRISTINA SARDINHA MAIA, matrícula nº 0108581-6 (Suplente);

VII- ROSÂNGELA DE JESUS NASCIMENTO, matrícula nº 0273980-1 (Suplente);

VIII - MAIARA VITÓRIA SILVA DE DEUS, matrícula nº 0285117-2 (Suplente);

IX - VINIELE PATRICIA PRISSINOTE DE PAULA, matrícula nº 0284666-7 (Suplente);

X - SILENE ARAUJO PEREIRA LIMA, matrícula nº 0278519-6 (Suplente);

XI - ALESSANDRA GUIMARÃES DE OLIVEIRA SANTOS, matrícula nº 0108575-1 (Suplente)