Mecanismos de Liderança
O desenvolvimento de Mecanismos de Liderança tem como objetivo promover a partir da Capacitação e do Desenvolvimento dos servidores, um ambiente organizacional que estimule a motivação, o comprometimento, a participação e a cooperação das pessoas, mediante o aperfeiçoamento de competências necessárias à prestação de um serviço de excelência.
A partir de temas como Gestão por Competências; Dimensionamento da Força de Trabalho; Gestão do Conhecimento e Capacitação; e a Valorização de Servidores, busca-se o desenvolvimento continuado que visa o alcance dos resultados estratégicos e a melhoria da qualidade e da produtividade do trabalho da SODF.
Legislação Aplicada
Decreto nº 43.291, de 09 de maio de 2022
Decreto nº 39.468, de 21 de novembro de 2018
Decreto nº 37.648, de 22 de setembro de 2016
